一千多的五险算什么水平？

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

社保缴费金额受多种因素影响，比如缴费基数和缴费比例。缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定，不同地区会规定缴费基数的上下限。缴费比例则由各地根据自身情况制定。

每月缴纳一千多元的五险，这个水平不能简单一概而论。如果在经济欠发达地区，当地的社会平均工资较低，缴费基数也相对较低，那每月交一千多可能属于较高的缴费水平。因为当地很多人的工资可能不高，按照相应比例计算，五险缴纳金额也会少一些。

但要是在经济发达地区，社会平均工资高，缴费基数也高，一千多的五险缴费可能就处于中等甚至偏下的水平。因为在这些地区，职工工资普遍较高，对应的五险缴费也会更多。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。医疗保险、失业保险等也有类似的按比例缴费规定。所以，要准确判断一千多五险的水平，还得结合所在地区的具体缴费政策和社会平均工资情况来分析。