出了工伤都需要赔偿哪些？

当发生工伤后，赔偿项目会根据工伤的不同情况而有所差异。首先我们得明白工伤赔偿主要涉及两部分，一部分是由工伤保险基金支付的，另一部分是由用人单位支付的。

由工伤保险基金支付的赔偿项目包括：一是治疗工伤的医疗费用和康复费用，这就是指你因为治疗工伤去医院看病、拿药，还有后续康复治疗所花的钱，都可以从这里面出。二是住院伙食补助费，就是你因为工伤住院期间吃饭的补助费用。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费，如果你在本地治不好，要到外地去看病，路上的交通费、在外地的住宿费和吃饭的费用，符合规定的也能报销。四是安装配置伤残辅助器具所需费用，比如你因为工伤需要安装假肢、轮椅等辅助设备，费用也由工伤保险基金出。五是生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，如果你受伤严重生活不能自己照顾自己了，经过相关部门鉴定后，会有专门的护理费用。六是一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，根据你的伤残等级，会给你一次性的一笔赔偿，要是伤残等级是一到四级，还会每个月给你发伤残津贴。七是终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。八是因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

由用人单位支付的赔偿项目有：一是治疗工伤期间的工资福利，就是你在治疗工伤不能正常上班的时候，单位还是要按照你原来的工资待遇给你发钱。二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，如果你是五级或者六级伤残，单位要每个月给你发伤残津贴。三是终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

这些赔偿项目的法律依据主要是《工伤保险条例》，它详细规定了工伤赔偿的各个方面，保障了工伤职工的合法权益。所以，当你发生工伤后，一定要按照规定的程序去申请认定和鉴定，这样才能顺利拿到应得的赔偿。