question-icon 出了工伤都需要赔偿哪些?

我在工作的时候受了伤,现在想了解一下出了工伤之后,用人单位或者工伤保险应该赔偿我哪些方面呢?是只赔医疗费,还是有其他的费用?不太清楚具体的赔偿项目,希望得到专业解答。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当发生工伤后,赔偿项目会根据工伤的不同情况而有所差异。首先我们得明白工伤赔偿主要涉及两部分,一部分是由工伤保险基金支付的,另一部分是由用人单位支付的。 由工伤保险基金支付的赔偿项目包括:一是治疗工伤的医疗费用和康复费用,这就是指你因为治疗工伤去医院看病、拿药,还有后续康复治疗所花的钱,都可以从这里面出。二是住院伙食补助费,就是你因为工伤住院期间吃饭的补助费用。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费,如果你在本地治不好,要到外地去看病,路上的交通费、在外地的住宿费和吃饭的费用,符合规定的也能报销。四是安装配置伤残辅助器具所需费用,比如你因为工伤需要安装假肢、轮椅等辅助设备,费用也由工伤保险基金出。五是生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,如果你受伤严重生活不能自己照顾自己了,经过相关部门鉴定后,会有专门的护理费用。六是一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,根据你的伤残等级,会给你一次性的一笔赔偿,要是伤残等级是一到四级,还会每个月给你发伤残津贴。七是终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。八是因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 由用人单位支付的赔偿项目有:一是治疗工伤期间的工资福利,就是你在治疗工伤不能正常上班的时候,单位还是要按照你原来的工资待遇给你发钱。二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,如果你是五级或者六级伤残,单位要每个月给你发伤残津贴。三是终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 这些赔偿项目的法律依据主要是《工伤保险条例》,它详细规定了工伤赔偿的各个方面,保障了工伤职工的合法权益。所以,当你发生工伤后,一定要按照规定的程序去申请认定和鉴定,这样才能顺利拿到应得的赔偿。

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