question-icon 拖欠工资不发该怎么办?

我在一家小公司上班,到了发工资的日子却一直没发工资,老板总是找各种理由往后拖。我家里也等着这笔钱生活,不知道该怎么解决这个问题,想了解下遇到拖欠工资不发的情况有什么办法可以解决。
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资不发的情况时,以下是一些可行的解决办法: 首先,可以与用人单位进行协商。协商是解决问题的第一步,你可以心平气和地与老板或者单位的相关负责人沟通,明确指出工资拖欠的事实,并了解他们拖欠工资的原因。这不仅有助于维护良好的劳资关系,还可能快速解决问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以,按时足额支付工资是用人单位的法定义务。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构。你可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查,并责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 此外,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并提供相关证据。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理,并作出裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决,你可以向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理,并作出判决。在诉讼过程中,你需要提供充分的证据来支持自己的主张。

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