收到工伤决定书后下一步该怎么做？

当收到工伤决定书后，以下是一些关键的后续步骤：

首先，确认工伤决定书的内容。仔细查看决定书上认定的工伤事实、受伤部位、是否属于工伤等信息，确保内容准确无误。

接着，等病情稳定后，申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要环节，它对于后续的赔偿金额有着关键影响。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请时要向劳动能力鉴定委员会递交相关材料，比如填写好的《劳动能力鉴定申请表》，贴好照片并盖章（单位负责或个人按要求填写）；工伤认定决定书原件及复印件；本人身份证原件复印件；完整连续的病历材料，像入院证明、病历、出院证明，有X光片和CT片的也都要提供 。

然后，根据鉴定结果主张工伤待遇。如果鉴定为有伤残等级，就可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的工伤赔偿。比如，医药费由用人单位全额垫付（有工伤保险的按规定报销），停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放等。

要是用人单位不履行相关义务，比如不支付赔偿等，那么您可以采取法律手段维权。可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，责令其改正。也可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，通过仲裁来裁决用人单位履行义务。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

在整个过程中，要妥善保管好所有与工伤有关的材料，像是医疗凭据、诊断证明、病历资料等，这些材料在后续的赔偿核算、报销等环节都非常重要。