劳动仲裁无果该怎么办？

当遇到劳动仲裁无果的情况时，您可以通过以下途径进一步维护自己的权益。首先，我们要明白劳动仲裁无果通常包含几种情况，比如仲裁委员会作出了对您不利的裁决，或者仲裁程序存在违法违规等导致没有有效解决问题。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。也就是说，如果您对一般劳动争议的仲裁结果不满意，在规定的十五日期限内，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。这里的有管辖权的法院，通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。

在准备起诉时，您需要准备好相关的材料，比如仲裁裁决书、起诉状以及能够支持您主张的证据等。起诉状中要明确您的诉讼请求、事实和理由等内容。同时，法院会对您的案件进行全面审查，不像仲裁那样可能只针对部分争议点。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和陈述，依据相关法律法规作出公正的判决。

另外，如果是仲裁程序存在违法情况，比如仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦裁决被撤销，您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。