劳动仲裁录音后对方换手机号码了怎么办?

我申请了劳动仲裁,之前和对方沟通时有录音,现在突然发现对方换手机号码了,我联系不上他。这会不会影响仲裁结果啊?我该怎么应对这种情况呢?
张凯执业律师
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在劳动仲裁过程中遇到对方更换手机号码的情况,不用过于着急,下面为您详细说明应对办法和相关法律知识。


首先,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁旨在公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。


当对方更换手机号码导致您无法联系时,这并不会对劳动仲裁的正常程序造成实质性阻碍。因为劳动仲裁程序启动后,仲裁机构会依据法定程序进行案件处理。仲裁委有其送达文书的方式,即便联系不上对方,也可以通过公告送达等方式,将仲裁申请书副本、开庭通知书等法律文书送达给对方。


您提供的录音作为证据,只要符合合法性、关联性和真实性的要求,依然可以在仲裁中发挥作用。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,证据包括视听资料等,录音就属于视听资料的一种。所以,您不用担心对方换号码就会影响录音证据的效力。


同时,您可以及时将对方换手机号码的情况告知仲裁委,配合仲裁委做好后续工作。仲裁委在受理案件后,会根据具体情况安排开庭审理。如果对方经合法传唤无正当理由拒不到庭,仲裁委可以进行缺席裁决。这意味着即使对方不出席,仲裁程序依然可以继续进行,仲裁委将根据双方提供的证据和查明的事实作出裁决。


总之,对方换手机号码并不影响您通过劳动仲裁维护自己的合法权益,您只需积极配合仲裁委,按照法定程序推进案件即可。

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