在公司不干了转完社保之后该怎么办？
我从原来的公司离职了，已经把社保转出来了，但不知道接下来该怎么处理。是要自 己接着交，还是有其他的处理方式呢？不太清楚后续的流程和相关规定，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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当您从公司离职并完成社保转移后，后续有几种常见的处理方式，下面为您详细介绍。
如果您打算尽快找到新工作，在入职新公司后，您只需提供相关的社保信息给新公司的人事部门。新公司会依据您提供的信息，为您办理社保续缴手续，将社保关系接入新公司的社保账户。这样一来，您的社保缴纳就能保持连续，不会出现中断的情况。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，新公司有义务及时为您办理社保缴纳。
要是您暂时不打算找工作，选择灵活就业，那么您可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。不过，灵活就业人员缴纳社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。您需要携带本人身份证、户口本等相关资料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。在办理完成后，按照规定的缴费标准和方式，定期缴纳社保费用即可。以灵活就业人员身份参保，能确保您在养老和医疗方面仍然享有相应的保障。
另外，如果您近期有结婚生育等计划，或者对生育保险、失业保险等其他险种有需求，建议您仔细研究当地的社保政策。有些地区允许以个人身份缴纳部分其他险种，您可以根据自身实际情况进行选择和办理。同时，在处理社保事宜过程中，您要密切关注社保缴纳的时间和金额，避免因疏忽导致社保断缴，影响您的社保权益。