公积金缴存基数与工资不符怎么办？

我发现公司给我缴纳公积金是按照基本工资来算的，而不是我的全部工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害。想了解下从法律角度看，公积金缴存按基本工资来算到底正不正规呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳公积金时，基数不是按照我的实际工资来算的，比实际工资低了不少。我不太清楚这合不合法，也不知道遇到这种情况该怎么处理，希望了解一下相关的解决办法。

我发现公司一直没给我调整公积金基数，工资涨了之后公积金还是按原来的基数交。我不太清楚这合不合理，也不知道该怎么解决这个问题，是直接找公司协商，还是有其他途径呢？想了解下相关的处理办法。

我发现公司给我交的住房公积金，不是按照我的工资标准来交的。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害，想了解一下住房公积金没按工资标准交是不是违法的呢？

我发现我的社保缴费基数和公积金缴费基数不一样，不太清楚这种情况是否正常。我担心公司是不是在这方面操作不规范，损害了我的权益。想了解下从法律角度来看，社保缴费基数和公积金缴费基数不一致是否合法，有没有相关规定来约束这种情况。

我在一家公司上班，不太清楚公积金单位缴存基数是怎么定的。公司给我定的缴存基数感觉和我的实际工资不太一样，我想知道这个缴存基数有没有明确的法律规定，是按照什么标准来确定的呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，缴存基数没有按照我的实际工资来算。我每个月实际工资挺高的，但公积金缴存基数却低很多，这让我感觉自己的权益受到了损害。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现公积金扣除的金额和我预想的不太一样。我想了解下公积金缴纳基数和工资之间到底是怎样的关系，这个缴纳基数是怎么根据工资来确定的呢？有没有相关的规定？

我所在的公司一直按较低的公积金缴存基数给我交公积金。最近听说公积金缴存基数可以调整，我想让公司调高基数，但公司说没有强制要求。我不太清楚这到底是不是强制性的，所以想了解下法律上是怎么规定的。

我发现我的公积金基数比月工资高，不知道这种情况正不正常。我不太清楚公积金基数和月工资之间的关系，也不确定公司这样做有没有违反法律规定。想问问公积金基数高于月工资到底合不合法，会不会对我有什么影响。

我刚入职一家公司，发工资的时候发现公积金扣的钱和我预想不一样。我想知道公积金缴存基数和工资到底有啥关系，是工资越高公积金缴存基数就一定越高吗，还是有其他的计算方式呢？

我刚入职一家新公司，发工资的时候发现公积金扣除金额和我预想的不太一样。我想知道公积金缴存基数和工资到底是怎么关联的，是不是工资越高公积金缴存基数就一定越高呢？很困惑，希望得到解答。

我刚入职一家公司，发工资时发现公积金缴存的数额和我想象的不一样。我以为公积金缴存基数就是我的实际工资，可好像不是这么回事。我想知道公积金缴存基数到底是不是实际工资呀？有没有什么规定呢？

我发现我的公积金缴存基数和月工资不一样，不太明白这是怎么回事。我每个月工资挺稳定的，但是缴存基数感觉和工资对不上。我想了解下，为啥缴存基数不是月工资呢，这里面有啥法律规定不？

我刚入职一家新公司，在看工资条和公积金缴纳情况时，发现公积金缴存基数和我实际拿到手的工资好像不太一样。我不太清楚公积金缴存基数到底是怎么算的，想知道它是不是就是我的实际工资呢？这两者之间有什么关系吗？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚这种情况合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，发现公司给我定的公积金缴纳基数比我的工资要高。我有点疑惑，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律规定上来说，公积金缴纳基数是可以大于工资的吗？会不会存在什么风险呢？

我不太清楚公积金个人缴存基数和工资之间的关系。我每月工资有固定数额，但公积金缴存好像跟工资不完全一样，想知道公积金个人缴存基数到底是不是工资，两者之间有什么联系和区别呢？

我发现自己的工资比公积金缴存基数低，我不太清楚这种情况是否合理，也不知道该如何处理。我担心公司是不是在公积金缴存方面存在问题，损害了我的权益。我想了解这种情况在法律上是如何规定的，我又该采取什么措施来维护自己的权益呢？