美姑县农民工资被拖欠怎么办？

当美姑县的农民遇到工资被拖欠的情况时，可以通过多种合法途径来维护自己的权益。

首先，可以与用人单位进行协商解决。这是最直接的方式，就是和欠你工资的单位或个人面对面谈，把你的诉求说清楚，要求他们支付拖欠的工资。这种方式简单直接，成本也低，如果能协商成功，问题可以较快得到解决。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这从法律层面保障了劳动者获取劳动报酬的权利，你可以以此为依据和对方沟通。

若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，到美姑县当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付；逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，这依据的是《劳动合同法》第八十五条的规定。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。你需要向美姑县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行审理并作出裁决。一般来说，仲裁程序会比协商和投诉更正式、更规范。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以要注意在时效内申请仲裁。

最后，如果以上途径都行不通，也可以向人民法院提起诉讼。你可以带着相关证据到美姑县人民法院起诉用人单位，由法院来判决用人单位支付工资。法院的判决具有强制执行力，如果用人单位不履行判决，你可以申请法院强制执行。