农民工遇到欠薪情况该怎么办？

当农民工遇到欠薪问题时，可以通过多种途径来维护自身合法权益。首先，和单位进行协商是比较直接的方式。协商就是农民工和用人单位坐下来好好谈，讲清楚自己付出了劳动，应该得到相应的报酬，要求单位支付拖欠的工资。这是解决问题最便捷的途径，如果双方能达成一致，问题就能快速解决。

如果协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。他们有权对用人单位进行检查，如果发现用人单位存在欠薪等违法行为，会责令其改正。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

此外，还可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书等相关材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生的争议，适用本法。当事人对仲裁结果不服的，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理并作出判决，通过司法途径来保障农民工的合法权益。