question-icon 工地上班没打卡,公司不发工资但有欠款,该怎么办?

我在工地干活,有时候忙起来就没打卡。现在公司以没打卡为由不发工资,不过我手里有公司的欠款凭证。我想知道这种情况下我该怎么要回我的工资,有什么法律途径可以解决吗?
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answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,虽然您在工地上班没打卡,但公司有欠款事实,您依然有权要求公司支付工资。首先,我们来明确几个关键的法律概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,公司不能随意以没打卡为由不发您的工资。其次,您手中的欠款凭证是非常重要的证据。它可以证明公司确实存在未支付您工资的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可以凭借欠款凭证向法院申请支付令,要求公司支付工资。如果公司对支付令提出书面异议,法院会对异议进行审查。如果异议成立,支付令就会失效,此时您可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以,您可以先尝试与公司协商解决,要求公司支付工资。如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中,要注意收集和保存好相关证据,如欠款凭证、工作记录、与公司沟通的聊天记录等,以维护自己的合法权益。

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