工地拖欠农民工工资该怎么办？

当遇到工地拖欠农民工工资的情况时，农民工朋友们可以通过多种合法途径来维护自己的权益。

首先，可以尝试与用人单位进行协商。协商是解决问题的第一步，大家心平气和地坐下来，把工资拖欠的情况说清楚，要求用人单位给出支付工资的时间和方案。这就好比两个人有了矛盾，先好好沟通，看看能不能找到一个双方都能接受的解决办法。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的。农民工可以向他们反映工地拖欠工资的情况，劳动监察部门会根据相关规定对用人单位进行调查和处理。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工需要在规定的时间内提交仲裁申请，并提供相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，来证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行公正的判决。在诉讼过程中，农民工要积极配合法院的工作，提供充分的证据。总之，农民工的工资权益是受到法律保护的，遇到拖欠工资的情况不要害怕，要勇敢地拿起法律武器来维护自己的合法权益。