小时工差价要不回来该怎么办？

当小时工遇到差价要不回来的情况，首先要明白这属于劳动报酬纠纷。从法律角度来看，劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报，小时工的差价也是劳动报酬的一部分。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“工资”就包含了小时工的差价等所有劳动报酬。

遇到这种情况，有以下几种解决途径。第一步，可以先尝试与用人单位进行协商。心平气和地和老板沟通，明确指出双方约定的差价事宜，并要求按照约定支付。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，这些都可能成为后续维权的证据。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。你需要准备好能证明你工作情况和约定差价的材料，比如工作记录、工资条、聊天记录等，向劳动监察部门详细说明情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查处理。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理。如果仲裁结果支持你的诉求，用人单位仍不支付差价，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。总之，要通过合法途径维护自己的权益，不要采取过激行为。