question-icon 小时工工资被拖欠是否受法律保护?

我做小时工,老板一直拖着工资不给,我也不知道这受不受法律保护。我辛苦工作,就想拿到应得的报酬,想问下这种情况法律能帮我要回工资吗?
展开 view-more
  • #小时工权益
answer-icon 共1位律师解答

小时工工资被拖欠是受法律保护的。首先,从法律概念上来说,小时工属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在法律依据方面,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然小时工是以小时计酬,但同样适用这一规定。另外,《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条也规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。也就是说,小时工的工资应该按照约定及时支付,并且结算周期最长不能超过十五天。 如果小时工遇到工资被拖欠的情况,是有权利维护自己合法权益的。可以先和用人单位进行协商,要求其支付拖欠的工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。还可以通过申请劳动仲裁来解决纠纷,对仲裁结果不服的,还能向人民法院提起诉讼。总之,法律为小时工提供了多种途径来保障其工资权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系