question-icon 小时工能否投诉工厂不给加班费?

我是一名小时工,在工厂上班经常被要求加班,但工厂一直不给加班费。我想知道我有没有权利去投诉工厂这种行为,投诉是否能得到法律支持,该怎么做才合理合法。
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answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,小时工是可以投诉工厂不给加班费的。小时工在法律上一般属于非全日制用工。非全日制用工,指的是按小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定了非全日制用工的定义。而关于加班费问题,虽然非全日制用工和全日制用工在工作时间、计酬方式等方面存在差异,但这并不意味着非全日制劳动者就没有加班费权益。当小时工超过正常约定的工作时长进行工作时,工厂应当支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即使是小时工,在加班的情况下,也应按照此标准获得相应报酬。 如果工厂拒绝支付加班费,小时工可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,对于违反劳动法律法规的行为可以进行纠正和处罚。同时,小时工也可以收集相关证据,如考勤记录、工资条等,通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。

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