跟劳务签了合同违约了怎么办，有相关法律规定吗？

当跟劳务公司签订合同后违约了，首先要明确违约是指合同一方或双方没有按照合同约定履行自己的义务。从法律层面来看，违约行为是需要承担相应责任的。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着，如果您跟劳务公司签订的合同违约了，劳务公司有权要求您继续履行合同约定的义务。比如说，合同约定您要在一定时间内完成某项工作，您违约未完成，劳务公司可以要求您继续完成这项工作。

要是继续履行合同不太现实或者劳务公司不要求继续履行，根据第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。在劳务合同中，可能就表现为赔偿劳务公司因您违约所遭受的损失。例如，因为您的违约导致劳务公司需要额外支付费用去请其他人完成工作，这些额外费用您可能需要承担。

另外，如果合同中有约定违约金，根据第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。所以，若合同有违约金条款，您可能需要按照约定支付违约金，但如果违约金过高或过低，都可以通过法律途径进行调整。

当遇到违约情况时，建议您先主动与劳务公司沟通，说明违约的原因和愿意承担责任的态度，尽量通过协商的方式解决问题。如果协商不成，劳务公司可能会通过仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益，这时您需要积极应对，准备好相关证据来证明自己的情况。