离职后公司不发绩效工资该怎么办？
当遇到离职后公司不发绩效工资的情况，有以下几种解决办法：
首先是协商解决。可以尝试与公司进行友好沟通，明确指出公司不发绩效工资的行为不符合法律规定，要求其补发。
其次，若协商无果，可以到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。根据相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动关系时，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
最后，还可以直接申请仲裁。通过法律途径来维护自己的合法权益。在申请仲裁时，需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、绩效考核记录等，以证明自己的权益受到了侵害。
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