单位养老保险不更新怎么办？

当遇到单位养老保险不更新的情况，这是一个需要重视的问题。首先，养老保险是国家为保障劳动者在年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。单位有义务按时、足额为员工缴纳养老保险费用，并及时办理相关的更新手续。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果单位不更新养老保险信息，很可能违反了按时足额缴纳社会保险费的规定。

对于劳动者来说，如果发现单位养老保险不更新，第一步可以先与单位的人力资源部门或者相关负责人沟通，了解不更新的具体原因。也许是因为操作失误、系统故障等非恶意原因导致的。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。

如果与单位沟通后问题仍未得到解决，劳动者可以向当地的社会保险行政部门进行投诉。社会保险行政部门有权对用人单位的社会保险缴费情况进行监督检查，对于存在的问题会责令用人单位限期改正。若用人单位逾期仍不改正，将会面临相应的处罚。

此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险发生的争议属于劳动争议的范畴，劳动者有权通过仲裁来维护自己的合法权益。在仲裁过程中，劳动者需要提供能证明自己与单位存在劳动关系以及单位未按时更新养老保险的相关证据，比如劳动合同、工资条、社保缴费记录等。通过这些合法途径，劳动者能够更好地维护自己在养老保险方面的权益。