职业病鉴定公司不盖章该怎么办？
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当面临职业病鉴定公司不盖章的情况时，劳动者不必过于担忧，有多种途径可以保障自身权益。首先，我们来了解一下职业病鉴定的相关概念。职业病鉴定是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，经过法定程序由专业机构进行诊断和确认的过程。这对于劳动者获得相应的工伤赔偿和治疗保障至关重要。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。也就是说，公司有义务配合员工进行职业病鉴定并提供必要的资料和盖章。 如果公司不盖章，劳动者可以先尝试与公司进行沟通协商，向公司说明职业病鉴定是劳动者的合法权益，公司有义务配合。沟通时要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。 若协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动者可以携带相关证明材料，如劳动合同、工作证、职业危害接触证明等，到劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令其改正违法行为。 此外，劳动者还可以向当地的卫生健康行政部门反映。根据法律规定，卫生健康行政部门负责监督和管理职业病诊断与鉴定工作，他们可以督促用人单位履行义务，提供职业病鉴定所需的材料并盖章。 最后，如果通过上述途径都无法解决问题，劳动者可以通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求公司配合进行职业病鉴定并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，如与公司沟通的记录、劳动监察部门或卫生健康行政部门的处理结果等，以支持自己的诉求。
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