投诉公司不给全员交社保没有用该怎么办？

首先，我们来明确一下公司为员工缴纳社保是一项法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

当投诉公司不给全员交社保没有效果时，我们可以采取以下办法。第一步，可以收集更充分的证据。证据是维权的关键，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些材料能证明员工与公司存在劳动关系，以及公司未依法缴纳社保的事实。有了充足的证据，后续的维权会更有底气。

第二步，向上一级的社保主管部门或者政府信访部门反映情况。有时候，可能由于各种原因，初次投诉的部门未能有效处理问题，向上一级部门反映，能获得更有力的监督和处理。你可以通过书面材料或者当面沟通的方式，详细说明公司未缴纳社保的情况以及之前投诉未解决的问题。

第三步，如果上述途径都行不通，还可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。不过，仲裁和诉讼需要耗费一定的时间和精力，要做好充分的准备。