员工离职了社保没来得及取消该怎么办？

我公司有员工离职了，之前一直给他正常缴纳社保。现在他走了，我不知道该怎么把他的社保退出来。我担心操作不当会影响公司和员工后续事务，想了解具体的办理流程和需要注意的地方。

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我是一家公司的负责人，最近有员工离职，我不太清楚对于离职员工的社保该如何处理。是直接停缴就行，还是有其他流程？停缴时间有没有规定？后续会不会有什么法律风险之类的，希望了解具体的处理办法。

我是公司的人事，之前有个员工离职了，当时忙就忘记给他取消社保。现在发现已经多交了好几个月，这可把我急坏了，不知道该怎么处理这种情况，是能让员工把钱退回来，还是有其他解决办法呢？

我公司有员工离职了，我不太清楚该怎么操作给这个离职员工停缴社保。想知道具体的流程是什么，需要准备什么材料，在什么时间办理合适，怕操作不当影响公司和员工权益，希望了解一下详细的停缴社保办法。

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我所在的公司之前有个员工离职了，当时负责的同事忘记给他停缴社保。现在发现这个问题，不知道该怎么处理，会不会有什么麻烦，也不清楚后续要走哪些流程，想了解下正确的解决办法。

我公司有个员工离职了，当时负责社保的同事忘记给他停缴社保。现在发现这个情况，我想知道这种情况该怎么处理，多缴的社保费用能不能退回来，会不会有什么麻烦，该走什么流程解决？

我公司有个员工离职了，我不太清楚在他离职后能不能给他停社保。如果可以停，需要注意些什么呢？要是停得不对会不会有啥法律风险？希望懂的人给讲讲。

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我公司有员工离职了，之前没处理过这种情况，不太清楚该怎么给员工办理停社保。想问下具体的办理流程是怎样的，需要准备什么材料，有没有时间限制呢？

我公司有员工离职了，我之前没处理过社保停缴的事，不太清楚具体该怎么操作。是要去社保局办理，还是在网上就能操作？具体需要准备什么材料，有时间限制吗？希望了解这方面的详细流程。

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我之前在一家公司上班，辞职之后发现单位没有及时给我停保。现在新单位要给我参保，却因为原单位没停保办不了。我想问问这种情况下我该怎么解决呢？

我从公司离职了，但是公司一直不给我办理社保减员，导致我新公司没办法给我缴纳社保，我多次和原公司沟通都没结果，我该怎么解决这个问题啊？

我从原来单位离职了，可单位一直不给我解除社保，导致我新单位没办法给我上社保。我催过原单位几次，他们就是拖着。我也不知道该怎么处理，这种情况我该采取什么办法让原单位解除社保呢？

我公司有个员工离职了，当时负责这块的同事疏忽，没及时给该员工停保。现在发现多交了几个月社保，想问问这种情况下多交的社保费用能不能退回来啊？心里挺着急的，希望了解相关法律规定。

我公司有个员工离职了，当时负责社保的同事忘记给他做减员，结果多交了几个月社保。这多交的社保费用能退回来吗？我不太清楚相关规定，希望了解一下具体的解决办法。

我刚从单位离职，发现单位已经给我上了社保。我不知道接下来该怎么处理这个社保，是继续让单位交，还是自己去办理相关手续？会不会有什么影响？希望了解一下具体的处理办法。

我已经从公司离职了，但是公司没及时把我的社保退出来。我担心这会影响我之后找新工作交社保，也怕会产生一些不必要的费用。我想知道遇到这种情况我该怎么处理呢？