单位和辞职职工没解除劳动合同该怎么办？

我现在遇到了个麻烦事儿，想从原单位离职，也按规定提前提交了申请，可单位就是不给解除劳动关系备案。我担心这会影响我后续找新工作，心里特别着急。我就想知道这种情况下，有没有什么有效的解决办法呀？

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在我想离开这家公司，可又不清楚该怎么做。我想知道在没有合同的情况下，解除劳动关系具体有哪些正规的途径和需要注意的事项。

我从公司离职了，但一直没和公司签解除劳动合同。现在担心公司会不会以此为由不给我发工资，我想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应得的工资呢？

我从单位离职后，发现原单位还保留着我的劳动合同，我有点担心信息泄露问题，想知道从法律角度看，单位在和员工解除劳动合同后，是不是必须要到劳动局去销毁劳动合同呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我之前在一家企业工作，后来离职了，但不太确定劳动合同是否真的解除了。现在我比较担心这个会影响到我后续找工作或者办理一些相关手续。我想知道具体有哪些可靠的查询途径，以及如果遇到问题该怎么解决。

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我在国企工作，但是入职后一直没和单位签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心没签合同辞职会有麻烦，不知道这种情况下能不能辞职，要是能辞职的话又该怎么操作呢？

我从原公司离职了，但公司一直没和我解除劳动合同。现在我担心这会影响我找新工作，也不确定自己该采取什么措施来解决这个问题。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司解除与我的劳动合同，以及如果公司的行为给我造成损失，我该怎么维护自己的权益。

我辞职或者被单位辞退后，单位却不肯给我劳动合同。我担心这会影响到我后续找工作或者维护自身权益，比如证明工作经历等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想辞职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种情况下，我到底能不能辞职，辞职的话需不需要遵循一些特定的程序呢？

我从原单位离职了，可后来发现单位没有给我解除劳动合同备案。现在我担心这会影响我找新工作以及社保等方面的事宜。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让原单位尽快完成解除备案手续。

我从原单位离职了，但是原单位一直没和我签劳动合同。现在新单位入职要求提供原来的劳动合同，我手里没有，不知道怎么应对。想了解下这种情况有没有什么好的解决办法，会不会影响我在新单位入职。

我和原单位结束工作关系后，心里一直没底，不确定劳动合同到底有没有解除。我担心后续会出现一些劳动纠纷，也不清楚自己的权益是否得到保障。所以想知道具体有哪些靠谱的方法能确认劳动合同是否真的解除了。

我所在公司有员工没办离职手续，劳动合同也没解除就直接走了。现在不知道该怎么处理这种情况，也不清楚这种行为员工是否要担责，还有会不会对公司有什么潜在风险。想了解下针对这种情况，公司具体该采取哪些措施。

我从原单位离职后拿到了解除劳动合同的证明，但不太清楚这个证明具体能起到什么作用。比如对我后续找工作、社保缴纳等方面会不会有影响，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，公司没给我开解除劳动合同证明。我想知道，就因为没有这个证明，我和公司的劳动合同还算不算解除啊？我现在心里很没底，想了解下在这种情况下，从法律角度到底是怎么认定的。

我从原来公司辞职了，但没办理解除劳动合同的手续，现在新公司要给我交保险却交不上。我挺担心这会影响我的社保权益，也不知道后续该怎么处理。想问问这种情况下，我具体该采取什么办法来解决交不上保险这个问题呢？

我在现在这家单位工作有段时间了，劳动合同一直没解除，可单位却不给我买社保。我挺担心以后的保障问题的，想知道面对这种情况，我能采取什么办法让单位给我买社保，维护自己的权益呢？

我在现在的单位工作了一段时间，最近因为个人发展的原因打算和单位解除劳动合同。但我完全不清楚具体该怎么操作，需要走哪些流程，准备什么材料。想了解一下从提出解除到最终办理完成，整个过程是怎样的，希望能得到详细解答。

我已经向单位提出辞职了，也按要求完成了工作交接，但单位就是拖着不给我解除劳动关系。我现在新工作都找好了，入职需要离职证明这些材料，可原单位一直拖着，我很着急，想知道遇到这种情况应该怎么处理呢？