公安部特勤局工资没发怎么办？

当遇到公安部特勤局工资未按时发放的情况，可从以下方面来理解和解决。首先，从法律概念上来说，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，按时足额发放工资是用人单位的基本义务。我国《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的用人单位包括国家机关、企事业单位等各类主体，公安部特勤局也不例外。

如果遇到工资未发放的情况，第一步可以先和单位内部沟通。有可能是因为财务流程、系统故障等原因导致工资发放延迟。你可以向单位的财务部门或者人事部门咨询具体情况，了解工资未发放的原因以及预计发放时间。

若与单位内部沟通后问题仍未解决，那么可以通过合法的途径来维护自己的权益。可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会依法处理，责令用人单位限期支付工资。

另外，也可以通过劳动仲裁的方式解决。如果对劳动行政部门的处理结果不满意，或者用人单位在规定期限内仍未支付工资，劳动者可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动争议仲裁委员会会根据相关法律法规进行审理并作出裁决。

总之，当遇到工资未发放的情况，要冷静处理，通过合法合理的途径来维护自己的权益。