不懂法律却被轮岗至法务部该怎么办?

公司安排我轮岗到法务部,可我一点法律知识都没有。我特别担心自己无法胜任工作,怕因为不懂法律犯大错。我想知道这种情况下我该如何应对,有没有什么办法能快速适应法务部的工作呢?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

当遇到不懂法律却被轮岗至法务部这种情况时,不用过于焦虑,可以从以下几个方面着手应对。


首先,了解基本的法律概念是很有必要的。法律,简单来说,就是国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的行为规则。比如《中华人民共和国民法典》,它涵盖了社会生活的方方面面,包括合同、物权、人格权等。它就像一本生活的规则手册,规定了我们在各种民事活动中的权利和义务。再比如《中华人民共和国公司法》,主要针对公司的设立、运营、解散等方面进行规范。如果你在法务部处理公司相关事务,这部法律就会经常用到。


接着,快速提升自己的法律知识。可以先学习与公司业务密切相关的法律法规。比如,如果公司是做贸易的,那么《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国对外贸易法》等就需要重点学习。你可以通过参加公司内部的法律培训课程来系统地学习。很多公司会定期组织专业律师来为员工讲解相关法律知识,这是一个很好的学习机会。还可以购买一些专业的法律书籍进行自学,像一些法律实务类的书籍,它们会结合实际案例来讲解法律知识,更容易理解。同时,利用网络资源,在线学习法律课程也是不错的选择。一些知名的在线教育平台上有很多优质的法律课程,你可以根据自己的时间和需求进行学习。


在实际工作中,遇到问题要及时请教同事和领导。法务部的同事一般都有丰富的法律知识和工作经验,他们能够给你提供很多实用的建议和指导。当你对某个法律问题不确定时,不要盲目做决定,先向他们咨询,避免因为自己的失误给公司带来损失。此外,还可以建立自己的法律案例库,将工作中遇到的案例以及处理方式记录下来,方便日后查阅和学习。这样在遇到类似问题时,就能快速找到解决办法。


从法律规定的角度来看,根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位有义务为劳动者提供必要的职业培训。所以,你可以向公司提出提供法律培训的合理要求。如果公司因为你目前法律知识不足而对你进行不合理的处罚或者降低你的工资待遇,这可能违反了《中华人民共和国劳动法》中关于公平对待劳动者的规定,你可以通过合法途径维护自己的权益。总之,只要积极应对,不断学习,就能够逐渐适应法务部的工作。

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