补贴不算公积金基数该怎么办？

我发现公司给我缴纳公积金是按照基本工资来算的，而不是我的全部工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害。想了解下从法律角度看，公积金缴存按基本工资来算到底正不正规呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳公积金时，基数不是按照我的实际工资来算的，比实际工资低了不少。我不太清楚这合不合法，也不知道遇到这种情况该怎么处理，希望了解一下相关的解决办法。

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我刚入职一家新公司，对公积金不太了解。听说公积金缴纳和工资基数有关，我想知道这个公积金工资基数到底是怎么算出来的，是按照基本工资算，还是把奖金、补贴都算进去呢？搞不清楚的话，我都不知道自己该交多少公积金了。

我发现公司给我缴纳公积金时，缴存基数没有按照我的实际工资来算。我每个月实际工资挺高的，但公积金缴存基数却低很多，这让我感觉自己的权益受到了损害。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我每月工资里除了基本工资，还有奖金。我不太清楚在计算公积金基数的时候，奖金这部分要不要算进去。毕竟这关系到我公积金缴纳的数额，想了解一下奖金到底算不算公积金基数呢？

我想了解下公积金计算基数的算法。我每个月工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，不太清楚公积金的计算基数是按照哪个来算，是只算基本工资，还是把所有收入都算进去呢？希望能弄明白计算方法。

我每个月除了固定工资，还有奖金收入。我不太清楚在计算公积金基数的时候，奖金这部分会不会算进去。想了解一下奖金到底会不会影响公积金的基数，有没有相关的法律规定呢？

我想了解下住房公积金基数的构成。我工资里有绩效部分，不知道在计算住房公积金基数时，绩效这部分包不包含在内呢？想弄清楚这个问题，好知道自己公积金的缴纳情况是否合理。

我在一家公司上班，对公积金基数计算不太明白。发工资时会扣个税，我就想知道公司在计算公积金基数的时候，是不是按照扣的个税来确定的呀？想了解下具体的计算依据。

我想了解一下，单位给我缴纳的公积金这部分钱，在法律上会不会算进我的工资总额里啊？我不太清楚这两者的关系，想弄明白，这对我了解自己的收入情况很重要。

我在一家公司上班，每个月公司都会给我缴纳公积金。我不太清楚这部分公司缴纳的公积金，会不会算在我的工资总额里面呢？因为工资总额涉及到很多方面，比如社保缴纳基数之类的，所以想了解一下具体的规定。

我发现自己的工资比公积金缴存基数低，我不太清楚这种情况是否合理，也不知道该如何处理。我担心公司是不是在公积金缴存方面存在问题，损害了我的权益。我想了解这种情况在法律上是如何规定的，我又该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我所在的公司给发了住房补贴，我不太清楚在计算社保、公积金这些缴费基数的时候，这部分住房补贴要不要算进去。如果算进去的话，我的缴费基数就会提高，费用也会增加。所以想问问，住房补贴到底能不能计入缴费基数呢？

我在一家单位上班，每月都有奖金收入，但发现单位公积金缴存基数只算基本工资，没把奖金算进去。我不太清楚这合不合理，也不知道该采取什么办法来解决这个问题，希望了解一下相关法律规定和应对措施。

我在一家公司上班，最近发现公司调整了我的公积金基数。我不太清楚公司这么做合不合理，想知道公积金基数是不是可以由公司随意调整呢？我很担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我不太清楚公积金缴纳的规则，想知道公积金里单位缴纳的那部分金额，会不会算在缴纳基数里面呀？我每个月工资里都扣公积金，单位也交一部分，就想搞明白这个基数是怎么算的。

我工资里有绩效和奖金部分，不太清楚在计算公积金基数的时候，这两部分算不算进去。我担心单位没把绩效和奖金算入公积金基数，导致我的公积金缴纳变少。想了解下按照法律规定，公积金基数到底包不包括绩效和奖金呢？

我在一家公司上班，最近发现公司把我的公积金基数恶意降低了。我觉得这严重损害了我的权益，但又不知道该如何应对。我想了解下，从法律角度看，我可以采取什么措施来维护自己的权益呢？

我每个月工资里除了基本工资，还有绩效工资。我不太清楚在计算公积金的时候，绩效工资算不算在内。想知道法律上对于公积金计算的基数是怎么规定的，绩效工资到底包不包含在里面呢？