欠薪举报没有用该怎么办？
我被公司欠薪了，去相关部门举报，可过了一段时间，一点效果都没有，工资还是没拿到手。我现在很着急，不知道接下来该怎么做才能要回我的工资，有没有什么有效的办法呢？
张凯执业律师
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当遇到欠薪举报没有用的情况时，您可以采取以下多种途径来维护自己的合法权益。首先，我们要理解欠薪这种行为，其实就是用人单位没有按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额地支付劳动者工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果举报没有起到作用，劳动仲裁是一个很重要的途径。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。所以，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请时，要提交仲裁申请书以及相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系以及欠薪的事实。一般来说，劳动争议仲裁委员会会在受理后的一定时间内作出裁决。
要是您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会依据事实和法律进行审理，最终作出判决。判决生效后，如果用人单位仍然不履行支付工资的义务，您可以向法院申请强制执行。