工伤认定不通过该怎么办？

当工伤认定不通过时，您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，要明确工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果您收到了工伤认定不通过的结果，不要慌张。第一步，您要仔细查看工伤认定决定书。这份决定书会详细说明不认定为工伤的理由。通过了解具体原因，您可以判断行政部门作出该决定的依据是否合理。例如，如果是因为材料不足导致不通过，那么您就可以有针对性地补充相关材料。

如果您对工伤认定结论不服，根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。所以，您可以在规定的时间内选择申请行政复议。行政复议是向作出工伤认定决定的上一级行政机关或者同级人民政府提出重新审查的申请。复议机关会对工伤认定的过程和依据进行全面审查，看是否存在事实认定错误、适用法律不当等问题。

如果行政复议的结果仍然不能让您满意，您还可以依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，法院会对工伤认定的合法性进行审查。您需要准备好充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、医疗记录、事故现场的证人证言等，以证明您的受伤符合工伤认定的条件。总之，当工伤认定不通过时，您有多种途径可以维护自己的合法权益，但要注意在规定的时间内按照法定程序进行操作。