question-icon 劳动者受伤超过一年未起诉该怎么办?

我在工作中受伤了,但是因为一些特殊情况,超过一年都还没有起诉。现在很担心自己的权益没办法得到保障,想知道这种情况下具体有哪些解决办法,能不能还得到相应的赔偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当劳动者受伤超过一年未起诉时,需要分情况来看待和处理: 首先,关于工伤认定方面。按照相关规定,工伤事故中的受害者或其近亲属应于事故发生之日起1年内申请工伤认定。若超过了法定的工伤认定申请期限,但该延迟并非出于劳动者本身的过错造成,仍然具有申请工伤认定的资格。比如遇到不可抗力事件(像自然灾害导致无法及时申请等)、人身自由受到限制(被非法拘禁等特殊情况无法行使申请权利)、由用人单位方面的原因所引起的(如用人单位故意隐瞒相关信息等),这些情况都不应被视为员工或其近亲人家属自身的原因,被耽误的时间将不会被计入工伤认定申请期限之内。 其次,如果已经超过工伤认定时限,也超过了民事诉讼时效,不能通过劳动仲裁的方式解决,但可以向人民法院提起民事诉讼,请求用人单位赔偿。不过,若超过诉讼时效,在法律上可能会面临对方提出时效抗辩等问题,这可能会对最终的赔偿结果产生一定影响。 最后,如果相关部门以超过时效为由不予受理,劳动者也可以考虑与用人单位进行协商,看能否通过友好协商的方式获得一定的补偿。总之,即便超过一年未起诉,劳动者仍可以尝试通过合法合理的途径来维护自身权益。

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