欠工钱不给一直拖且没有欠条怎么办？

当遇到欠工钱不给且一直拖延，同时又没有欠条的情况时，不用过于着急，还是有办法来维护自身权益的。首先，我们来了解一下“工钱”在法律上的概念，工钱其实就是劳动者付出劳动后应得的报酬，这是受到法律严格保护的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果是个人之间的劳务关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

接下来谈谈具体的解决办法。第一步要做的是收集证据，虽然没有欠条，但能证明你提供了劳动以及对方欠付工钱的证据还有很多。比如工作记录，像打卡记录、工作群里关于工作安排和进度的聊天记录；与对方沟通工钱事宜的录音、聊天记录，这些能证明对方承认欠你工钱；同事的证人证言，如果有一起工作的同事能证明你为对方提供了劳动也可以。

收集好证据后，可以先尝试与对方协商解决，明确告知对方其行为已经违反了法律规定，要求其支付工钱。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠的工资。

若投诉也无法解决问题，还能申请劳动仲裁。对于个人之间的劳务关系，则可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，借助司法的力量来维护自己的合法权益，要求对方支付拖欠的工钱。