事业单位辞职后职业年金怎么办？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于事业单位辞职后职业年金的处理，我们可以依据相关规定来了解。

根据《机关事业单位职业年金办法》，工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。当从事业单位辞职后，如果新就业单位已经建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金可以转移到新就业单位职业年金或企业年金账户。这就好比你把自己在这个“小金库”里的钱，转移到新单位对应的“小金库”中继续积累。

如果新就业单位没有建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户可以由原管理机构继续管理运营。简单来说，就是你的这笔钱还在原来的地方，并且会按照规定继续产生收益。

另外，如果符合条件，也可以选择一次性领取职业年金。比如达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，工作人员可以选择按月领取职业年金待遇；出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。不过需要注意的是，这些领取方式都有明确的条件限制，要严格按照规定来执行。