退休审批已过但单位欠费该怎么办？

当退休审批已过但单位欠费时，这是一个较为常见但又会让退休人员忧心的问题。下面为你详细介绍应对办法和相关法律依据。

首先，我们要明白这里涉及的欠费，通常是指单位未按时足额为员工缴纳社会保险费。社会保险包括养老保险、医疗保险等，对退休人员的生活保障至关重要。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果你遇到这种情况，第一步可以和单位进行沟通协商。你要明确告知单位其有义务按时足额为员工缴纳社保费用，现在的欠费情况已经影响到你的退休权益。你可以要求单位尽快补缴欠费，避免影响你的退休金发放和其他待遇。

如果和单位协商没有结果，你可以向当地的社会保险费征收机构进行投诉。征收机构有权对单位的欠费情况进行调查，并责令单位限期补缴。一般来说，社会保险费征收机构会在调查核实后，向单位发出限期补缴通知，要求单位在规定时间内补缴欠费。

要是单位仍然拒不补缴，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。你还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，你要注意收集和保存相关证据，比如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，这些证据能帮助你证明你和单位之间的劳动关系以及单位欠费的事实。这样，在和单位协商、向相关部门投诉或者通过法律途径解决问题时，你才能更好地维护自己的合法权益。