工地工资被拖欠不给该怎么办？

当遇到工地工资被拖欠不给的情况时，我们有多种途径可以维护自身权益。首先，我们要了解一个重要概念，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，受到法律的严格保护。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了用人单位按时支付工资是法定义务。

如果遇到工资被拖欠，我们可以采取以下办法。第一步，可以先和用人单位进行协商。心平气和地和老板沟通，了解拖欠工资的原因，要求其给出支付工资的具体时间。这种方式比较直接，成本也低。

若协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府设立的专门保障劳动者权益的机构。根据《劳动保障监察条例》，他们有权对用人单位进行检查，对于违法行为责令改正。我们可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，向劳动监察部门反映情况，他们会依法处理。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，我们可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

总之，在遇到工地工资被拖欠的情况时，要冷静处理，通过合法途径维护自己的权益。