到处都遇到拖欠工资的情况该怎么办?
我换了好几份工作,每份工作都会遇到拖欠工资的问题。每次老板都找各种理由拖着不给发工资,我现在都不知道该怎么办了。我想了解一下,从法律的角度,我该采取什么办法来维护自己的权益,要回我的工资呢?
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当你遇到到处都拖欠工资的情况时,可以采取以下多种途径来维护自己的合法权益。首先,要明确什么是拖欠工资。拖欠工资指的是用人单位没有按照和劳动者约定的日期支付工资,并且没有正当理由超过规定时间未支付。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明按时足额支付工资是用人单位的法定义务。 如果遇到拖欠工资的情况,第一步可以尝试和用人单位进行协商。你可以直接和老板沟通,明确指出按照法律规定,他们有义务按时支付工资,要求其尽快支付拖欠的工资。在协商过程中,注意保留好相关的聊天记录或者通话录音,这在后续可能会作为证据使用。 要是协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以携带能证明你和用人单位存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工作证、工资条等,到当地的劳动监察部门进行投诉。他们会根据你提供的信息展开调查,如果查证属实,会责令用人单位支付拖欠的工资。《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 另外,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,根据双方提供的证据和陈述进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。如果对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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