公积金追缴没有进公司证明怎么办？

在公积金追缴过程中，如果没有进入公司的证明，确实会面临一定困难，但并非无法解决。下面为您详细介绍相关情况和应对办法。

首先，要明确公积金是职工的一项重要权益。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明单位有义务为职工缴纳公积金。

当没有进公司的证明时，可以通过收集其他证据来证明您与公司存在劳动关系。比如工资支付记录，这是很关键的证据。工资条、银行工资流水等都能显示公司给您发放工资的情况，从侧面证明您为公司提供了劳动，公司认可并支付了报酬。

工作证、服务证等能证明身份的证件也很有用。这些证件一般印有公司的信息和您的个人信息，是公司对您员工身份的一种认可。

还有考勤记录，比如打卡记录、签到表等，能证明您在公司的出勤情况，反映您实际为公司工作的时间。

另外，同事的证言也有一定的证明力。如果有同事愿意为您作证，证明您在公司工作过，这也可以作为辅助证据。

您收集好这些证据后，可以向当地的住房公积金管理中心提出追缴申请。管理中心会根据您提供的证据进行调查核实，如果认定公司确实存在未为您缴纳公积金的情况，会责令公司限期办理。如果公司逾期不办理，根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，处1万元以上5万元以下的罚款。

如果公司仍然拒绝缴纳，您可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼，要求公司履行缴纳公积金的义务。