编外人员几号入职政府才给交社保？

在探讨编外人员入职政府后社保缴纳时间这个问题之前，我们先来了解几个关键的法律概念。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就意味着，对于政府作为用人单位招录的编外人员而言，不管是几号入职，只要形成了劳动关系，政府都需要在自用工之日起三十日内为编外人员办理社保登记并缴纳社保。

也就是说，入职日期和社保缴纳并不是按照某个固定的入职日期节点来决定是否缴纳社保的。只要在一个月的时间范围内，从入职那天开始算，政府就有责任去办理社保相关事宜。例如，编外人员1号入职，政府应在30日内办理；如果是15号入职，同样是从15号开始计算，30日内办理社保登记并缴纳社保。所以，编外人员不用纠结具体几号入职，只要确定与政府建立了劳动关系，且用工时间达到三十日，政府就必须依法缴纳社保。