企业和事业养老金何时并轨？

企业和事业养老金并轨并不是一个确定时间点就能完成的简单过程，而是已经逐步推进实施。2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，这标志着养老金“双轨制”的破冰，正式启动了企业和机关事业单位养老金并轨的进程。

从政策层面来看，改革的主要内容包括实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。这使得机关事业单位人员与企业职工一样，都需要缴纳养老保险费，在基本养老保险制度上实现了统一。

不过，虽然制度上实现了并轨，但在实际运行中，由于机关事业单位和企业在工资结构、职业年金等方面存在差异，养老金待遇的差距仍然存在。为了逐步缩小这种差距，国家也在不断完善相关政策，如调整养老金待遇调整机制等。未来，随着各项政策的进一步落实和完善，企业和事业单位养老金在待遇水平上会更加公平合理，但这是一个循序渐进的过程，很难明确给出一个完全并轨的具体时间。