养老金并轨政策会实行吗？

养老金并轨政策实际上已经实行。养老金并轨指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。简单来说，在这之前机关事业单位人员和企业职工的养老保险制度是分开的，养老金待遇计算和发放方式存在较大差异。而并轨后，两者在基本制度框架上实现了统一。

2015 年 1 月 14 日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从 2014 年 10 月 1 日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，标志着养老金“双轨制”的终结。这一政策的实行有着重要意义。从公平角度看，它打破了以往因身份不同导致的养老金待遇差距，让各类劳动者在养老保险方面享有更平等的权利和义务。从制度完善角度讲，统一的养老保险制度有利于增强制度的可持续性和稳定性，也便于人员在不同性质单位之间的流动。

对于普通民众而言，养老金并轨政策实行后，企业职工和机关事业单位人员都按照相同的规则缴纳养老保险，养老金待遇主要取决于个人缴费情况、缴费年限等因素。在养老金待遇计算上，都采用基础养老金和个人账户养老金相结合的方式。这意味着大家在养老保障上站在了同一起跑线上，未来都要通过自身的缴费积累来获得相应的养老金待遇。