个人拖欠工资不给该向哪里投诉？

当遇到个人拖欠工资不给的情况时，有多个途径可以进行投诉。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以到当地的劳动监察大队进行投诉，需要携带本人身份证件、与该个人存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，填写投诉登记表，向工作人员详细说明拖欠工资的情况。

其次，还可以向当地的人力资源和社会保障局下属的劳动争议调解仲裁委员会反映。劳动争议调解仲裁是解决劳动纠纷的一种方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议适用本法。如果与个人之间存在劳动关系，工资被拖欠，就可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

另外，有些地方设有市长热线或者政务服务便民热线，拨打这些热线进行投诉也是可行的。政府部门会根据具体情况将问题转交给相关的职能部门进行处理，后续会有工作人员与你联系了解情况并跟进处理进度。