劳动仲裁由哪个部门管理？

劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会负责管理。劳动争议仲裁委员会是依法设立，专门处理劳动争议案件的机构。它的设立是为了公正、及时地解决劳动争议，保护劳动者和用人单位的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，省、自治区人民政府可以决定在市、县设立劳动争议仲裁委员会；直辖市人民政府可以决定在区、县设立劳动争议仲裁委员会。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。这三方代表分别代表了政府、劳动者和用人单位的利益，能够从不同角度对劳动争议进行公正的处理。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。一般来说，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，就可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这些仲裁委员会具有专业性和权威性，能够依据相关法律法规和事实情况，对劳动争议作出公正的裁决。