哪种工伤类型赔偿最高？

在众多工伤类型中，一般来说一级工伤的赔偿标准是最高的。

首先来解释一下工伤赔偿，它指的是劳动者因为受到工伤而获得的赔偿。要是用人单位依法购买了工伤保险，那么工伤赔偿就由工伤保险基金来赔付；要是没有购买，那就得由用人单位自己支付赔偿。

一级工伤意味着员工遭受工业伤害后，达到了伤残程度鉴定的最高级别。此时，员工有权选择保留劳动关系，离开工作岗位。从工伤保险基金中，员工可以按照伤害的严重程度，一次性领取伤残补助金，具体金额为相当于27个月的个人平均工资。

依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资。并且从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 。

除了一次性伤残补助金和伤残津贴外，一级工伤赔偿还涵盖了多个方面，像医疗费用，就是治疗工伤所花费的必要费用；护理费用，根据护理等级来确定；营养费用，用于保障受伤员工恢复所需营养；辅助器具费用，比如轮椅、假肢等；停工留薪期间的工资，在停工接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变；还有住院伙食补贴和交通住宿费用等方面的赔偿 。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对工伤职工因工伤丧失劳动能力，导致收入减少的一种补偿 。