生育期间五险一金个人部分由谁承担？

我所在的公司有位女同事正在休产假，现在涉及到社保缴纳的问题，不太清楚在产假这个特殊时期，社保缴纳的责任具体是怎么划分的。想了解下公司和个人分别需要承担哪些部分，以及有没有相关的法律规定。

我目前正处于休产假阶段，很担心单位会不会在这个期间停止缴纳五险一金。毕竟五险一金对自己的保障很重要，想知道单位在法律上有没有义务正常缴纳，缴纳的比例会不会有变化等具体情况。

我快要休产假了，对于产假期间社保缴纳的问题有些疑惑。不知道这期间社保是全部由公司交，还是我个人也需要承担一部分呢？想弄清楚具体规定，好提前做好准备，也想知道有什么法律依据保障我们的权益。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我休产假期间公司正常发工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除单位承担的五险一金部分。我不太明白这样做是否合理，想知道从法律角度来看，生育津贴发放的时候到底能不能扣除单位承担的五险一金呢？

我现在处于生育期间，之前单位有正常给我缴纳社保。最近听说生育津贴下来后，单位会从中扣除生育期间的社保费用。我不太清楚这合不合理，想了解下按照法律规定，生育期间的社保是不是要从津贴里扣呢？

我现在正在休产假，公司说产假期间的五险一金要我自己承担费用。我不太明白这合理吗？想知道按照法律规定，产假期间的五险一金到底该由谁来承担呢？

我现在在一家公司上班，公司有给缴纳五险一金，但我最近想换个工作，可能会有段时间没单位。我就想问问，上班期间要是我想自己来缴纳五险一金，这种情况是允许的吗？不太清楚这方面的规定。

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保的缴纳问题。我担心自己要是不清楚这个规定，会影响到社保的正常缴纳，进而影响我的权益。所以想问问，产假期间社保是该公司交还是我个人交呢？

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保和公积金这块该怎么处理。不知道个人要承担多少，是和正常上班时一样吗？还是有其他的规定？希望了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除一部分钱说是交五险一金。我不太清楚具体哪些部分是需要我个人承担的，想了解一下这方面的法律规定，看看扣除的钱是否合理。

我现在正在休产假，收到单位通知要我自己承担产假期间社保的个人部分。我不太理解，产假是法定的假期，这期间社保个人部分到底该由谁来承担呢？我担心单位让我承担是不合理的，所以想了解一下相关法律规定。

我现在正在休产假，但是公司说产假期间的五险一金要我自己交。我不太明白，产假是法定的假期，怎么还要我自己承担五险一金呢？我想知道从法律上来说，产假期间到底需不需要自己交五险一金啊？

我现在正处于产假期间，公司说这段时间不发工资了。但社保还是得交，我就很疑惑这社保该怎么扣啊？是从我之后的工资里一次性扣除，还是有其他的方式呢？我不太懂这方面的规定，想弄清楚自己的权益和公司的做法是否合理。

我现在正在休产假，公司说产假期间的社保要我自己承担全部费用，这让我很疑惑。我觉得产假是法定的权益，社保不该全由我交。我想了解下，从法律角度看，产假期间的社保到底该谁来交呢？

我现在怀孕了，担心因为孕期情况特殊，影响五险一金的缴纳。特别是个人部分，不知道该怎么处理，是和平时一样缴纳，还是有特殊的规定呢？会不会因为我请假休息就中断缴纳？希望了解一下相关的法律规定。

我正在休产假，对产假期间五险一金个人部分的扣除不太清楚。不知道是照常从工资里扣，还是有其他的扣除方式。也担心会不会因为休产假就不扣了，影响我的社保权益。想了解下具体的扣除规定是怎样的。

我现在处于休产假阶段，对社保缴纳的事情不太清楚。我担心自己的社保缴纳会出现问题，影响之后的权益。想知道在休产假这段时间，社保是应该我自己交，还是单位交呢？