已离职公司未停保费用由谁承担？

我刚从公司离职，不清楚公司那边会不会自动停掉我的社保。我担心不停的话，会不会继续扣我钱或者有其他麻烦事。我想知道按照法律规定，公司离职后社保是不是自动就停了呀？

我从公司自离了，但是发现公司到现在都没给我停社保。我担心会影响我之后找新工作参保，也怕自己会因此多承担费用。我想知道这种情况我该怎么处理，公司这样做合不合法？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我这个月办理了离职手续，但是不清楚离职当月的社保到底该由我自己缴纳，还是原公司缴纳。我问了公司人事，他们说法我不太理解，所以想咨询下从法律角度，离职当月社保缴纳主体到底是谁呢？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从公司离职后，发现公司还在继续给我交社保。现在公司要求我自己承担全部社保费用，我觉得不太合理。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下我是否真的要自己承担全部费用呢？

我这个月从公司离职了，但是不太清楚公司在我离职当月还会不会给我交社保。想了解下按照法律规定，公司有没有义务为当月离职的员工缴纳社保呢？毕竟社保对我挺重要的，不想断缴。

我之前在一家公司上班，公司给交社保。现在我已经离职了，但公司那边一直没给我停社保。我不想继续让他们交了，想自己把社保停掉，不知道行不行，所以来问问。

我上个月就从公司离职了，今天发现公司还给我交了这个月的社保。我有点懵，不知道这社保费用到底该算谁的。我担心之后公司会找我要这笔钱，又不确定自己有没有义务承担，所以想问问法律上是怎么规定的。

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我从之前的公司离职了，可公司一直没给我停社保。现在产生了一些费用，我不知道这个赔偿该由谁来承担。我担心自己要负担这些费用，也不清楚法律上对此是怎么规定的，希望了解一下。

我所在的公司之前有个员工离职了，当时负责的同事忘记给他停缴社保。现在发现这个问题，不知道该怎么处理，会不会有什么麻烦，也不清楚后续要走哪些流程，想了解下正确的解决办法。

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我离职了才发现公司没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我不太清楚这种情况该怎么处理，也不知道公司这么做合不合法。我想了解一下我有哪些权利，能采取什么办法让公司解决这个问题。

我刚从公司离职，不知道公司应该什么时候给我停社保。如果停早了，我这期间社保就断缴了，会影响很多权益；停晚了又怕给自己造成不必要的麻烦。所以想问问法律上对于离职后停社保的时间是怎么规定的？

我这个月办理了离职手续，公司说离职当月社保费用全由我个人承担，可我觉得不应该这样。我想知道按照法律规定，离职当月的社保费用到底该谁承担呢？