公司包吃包住的情况下水电费该由谁出？

我和公司签劳动合同时明确写了包吃包住，现在公司突然要扣水电费，感觉很不合理。我想知道这种情况去告劳动局有没有胜算，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

我是公司这边负责处理员工事务的，有个员工离职时工资结清了，但没交宿舍水电费。我不太清楚从法律角度该怎么处理，想知道公司有没有办法能让他交上水电费，是能从工资里扣还是得通过其他途径解决呢？

我公司有员工离职了，但却拖欠着在公司宿舍居住期间的水电费没交。我想知道这种情况该怎么处理，有没有什么法律依据和有效的解决办法，想了解下从法律角度该如何应对 。

我开了个小卖部，和公司有一定合作关系。但现在在电费承担方面有疑问，不知道这电费到底该算我头上，还是公司来承担。不太清楚从法律角度该怎么界定这个事儿，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我找了份工作，公司说包住，但没提水电费的事。我就担心之后会不会让我交水电费，也不知道从法律上来说，包住的情况下到底该不该我交水电费，所以想了解一下相关规定。

我在外地打工，老板给提供了住的地方但不管吃饭。现在小区物业催交物业费，我觉得这房子是老板提供的，物业费该老板交；可老板觉得我住着，就该我交。我也不知道这物业费到底该谁出，想了解一下相关法律规定。

我住在一个小区，每月要交物业管理服务费。最近物业又单独收公共水电费，我就有点疑惑，这物业管理服务费里难道不包含公共水电费吗？我想知道从法律角度来说，物业管理服务费到底包不包括公共水电费呢？

我找工作时，公司明确说包住，可入职后却让交宿舍费。我觉得很不合理，当初说好了不用交钱，现在突然又要交。我想知道从法律角度看，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司提供宿舍但要收取水电费。现在公司准备收回这些费用，我不知道公司这边该按照什么流程处理，也不清楚相关法律有没有规定。比如是直接从工资里扣，还是让员工单独缴费，有没有合法合规的方式呢？希望了解下这方面的处理办法。

我公司为员工提供了宿舍，现在涉及到水电费的账务处理问题。我不太清楚这部分费用在财务上该怎么操作，是计入员工福利，还是有其他的处理方式呢？希望了解具体的做账方法和相关规定。

我在租房，房东说水电费算额外费用要我承担。我有点搞不明白，水电费到底算什么费用呀？是生活成本费，还是别的什么？想知道从法律角度是怎么界定水电费性质的。

我是一名普通员工，公司安排了住宿，但没说住宿费谁出。我觉得公司安排的就该公司承担，可公司又好像有让我自己出的意思。我不太清楚在法律上，这种员工住宿费到底该由谁缴纳呢？

我住在一个小区里，最近和物业因为水电费的承担问题起了争执。物业说有些水电费要我们业主分摊，可我觉得这不合理。我想知道在法律上，物业水电费的费用到底该由谁来出呢？是物业自己承担，还是业主分摊，有没有明确的规定？

我住院期间，医院让我承担水电费，但我觉得住院费里应该包含这些费用。我不太清楚这个水电费到底该我出还是医院出，想了解一下从法律角度是怎么规定的。

我在工地干活，住在工地提供的工棚里。最近工地要收我们工棚的水电费，我觉得住工棚是工地安排的，不该再收水电费。我就想知道，从法律角度来说，工地工棚收水电费到底合不合理呢？

我出差期间住在公司宿舍，结果公司扣了我房租。我觉得我出差也是为公司工作，住宿舍不应该扣钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道从法律角度看，公司有没有权利扣这笔房租呢？

我在一家公司上班，最近公司要求我们员工分摊公司的广告费。我觉得这不合理，自己只是打工的，又不是老板，凭什么要承担公司的广告费用。我想知道从法律角度看，公司这样做合不合法？

我在一家公司上班，公司说要扣我们工资来付员工宿舍的房租。我觉得不合理，但又不确定公司这么做合不合法，我想了解下公司到底有没有权利扣我们工资去付房租呢？

我所在的公司把水电费按一定方式在各个部门分摊。我不太清楚这样做合不合理，也不知道有没有相关的法律依据来支撑这种做法。我想了解下从法律层面看，公司这种分摊水电费的行为是否可行。

我在一家公司上班，公司提供住宿，但要额外收管理费。我不太理解这费用合不合理，毕竟工资也不高，这相当于又增加了生活成本。我想知道从法律角度看，公司这么做正不正常，有没有相关的法律规定呢？