question-icon 公司让员工承担广告费合法吗?

我在一家公司上班,最近公司要求我们员工分摊公司的广告费。我觉得这不合理,自己只是打工的,又不是老板,凭什么要承担公司的广告费用。我想知道从法律角度看,公司这样做合不合法?
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  • #公司费用
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,公司让员工承担广告费通常是不合法的。首先,我们要明确公司和员工之间的法律关系。公司作为一个独立的经营主体,员工受雇于公司为其提供劳动,公司有义务按照劳动合同的约定支付员工劳动报酬,并且承担公司运营过程中的各项成本,广告费就属于公司运营成本的一部分。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司的广告费与员工的劳动报酬并无直接关联,公司不能随意将自身的经营成本转嫁给员工。同时,用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资,若公司以让员工承担广告费为由,从员工工资中扣除相应费用,就属于克扣工资的违法行为。 另外,若公司与员工在签订劳动合同时,没有明确约定员工需要承担公司广告费,那么公司单方面要求员工承担,就违反了合同约定和公平原则。在这种情况下,员工有权拒绝承担该费用。如果公司因此对员工进行不合理的处罚,如降低工资、辞退等,员工可以通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁等。

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