question-icon 老板是否可以要求员工无薪酬劳动?

我在一家公司上班,老板最近要求我们额外做一些工作,还说没有薪酬。我觉得这样不合理,但又不确定老板这么做合不合法。我想知道从法律角度来看,老板有没有权力要求员工无薪酬劳动呢?
展开 view-more
  • #劳动报酬
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来讲,老板不可以要求员工无薪酬劳动。这涉及到劳动报酬权这一重要的法律概念。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。简单来说,就是员工付出了劳动,就应该得到相应的报酬。 我国《中华人民共和国劳动法》第五章第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”另外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 这两条法律条文清楚地表明,用人单位有向劳动者支付劳动报酬的法定义务。老板要求员工无薪酬劳动,明显违反了上述法律规定。 如果员工遇到老板要求无薪酬劳动的情况,可以与老板进行沟通,要求其按照法律规定支付相应的劳动报酬。若沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在劳动争议中,员工需要注意保留好相关证据,比如工作记录、加班记录等,以便在维权时能够证明自己的劳动付出。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系