工伤死亡赔偿协议应由哪些人签字？

工伤死亡赔偿协议应由有分配权的近亲属或者近亲属代表签字。

首先，职工因工死亡获得的赔偿，并非死者的遗产，而是对近亲属财产损失的补偿。像一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金，都有明确指向性，不能作为共同财产参与分配，仅一次性工亡补助金可以参与分配 。

对于一次性工亡补助金的分配，在司法实践中，一般参照《民法典》里关于继承人的范围确定，同时考虑与受害人的关系、劳动能力以及共同生活紧密程度，并遵循照顾妇女儿童的原则。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取相关赔偿。这里享有分配权进而有签字权利的近亲属主要指配偶、子女、父母。所以，既可以由所有有分配权的近亲属签字，也可以由近亲属授权的代表签字。需要注意的是，近亲属推举代表时，应当出具授权委托书，且该授权委托书一般应经公证 。

此外，如果遇难者没有配偶、子女、父母这些近亲属，那么就可能需要其他法定继承人来签署相关手续。总之，签字主体要确保具有合法的分配权，以保障协议的有效性和后续赔偿分配的公正性。

相关概念：

近亲属：在法律意义上，这里指配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体范围由国务院社会保险行政部门规定。例如工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的等情况。