为什么需要离职证明？
我刚从上一家公司离职，新公司要求我提供离 职证明。我不太理解为啥一定要这个，上一家公司和我交接都完成了，工作也都结束了，离职证明有啥用呢？不太想回原公司开这个证明，又怕新公司这边有影响，所以想了解下为啥要离职证明。
张凯执业律师
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面为您详细解释为何需要离职证明。
从劳动者角度来看，离职证明有很多重要用途。在求职时，新单位通常会要求提供离职证明，以此来确认劳动者已经和原单位解除了劳动关系，避免出现双重劳动关系导致的法律风险。例如，若劳动者未与原单位合法解除劳动关系就到新单位工作，给原单位造成损失的，新单位可能要与劳动者一起承担连带赔偿责任。同时，离职证明也是劳动者办理失业登记的必备材料。根据《失业保险条例》等相关规定，失业人员要领取失业保险金，需要提供原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。
从用人单位角度来说，开具离职证明是其法定义务。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，离职证明无论是对劳动者还是用人单位都具有重要的法律意义和实际作用。