新公司入职为什么会要求提供上一家离职证明？

我从原公司离职进入现公司后，现公司却要扣留我上一家公司的离职证明，我不太理解他们为什么这么做。我想知道这种扣留行为是否合法，会不会对我后续产生不利影响，以及我如果遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我最近打算从现在的公司离职，之后还想找新工作。听说新单位入职可能需要离职证明，我就跟公司提了这事儿，但公司没明确答复。我就想知道，企业是不是必须得给员工开离职证明啊，要是不开会怎样？

我准备入职新公司，但发现自己没有离职证明。之前离职时没太在意，现在新公司又要求提供。我想知道要是拿不出离职证明，有没有什么办法能解决这个问题，会不会影响我顺利入职新公司呢？

我刚从上一家公司离职，但是离职手续还没全部办完，暂时拿不到离职证明。现在我又收到了一家新公司的入职邀请，新公司也没明确说要离职证明。我就想问问，这种情况下我能顺利入职新公司吗？要是入职后出问题了咋办？

我刚从原来公司离职，但公司还没给我开离职证明，我又收到了新公司的入职通知。我担心没有离职证明会影响我去新公司入职，想问问这种情况到底会不会有影响啊，要是有影响该怎么办呢？

最近打算换工作，在投简历找新工作的过程中，我有点疑惑，不太清楚现在一般有多少公司在入职环节会要求提供离职证明。我之前没太关注过这方面，想了解下目前的普遍情况，好提前做准备。

我刚找到新工作，新公司让我提供离职证明。我手里有前公司开的离职证明原件，有点纠结要不要交上去。想知道从法律规定和实际操作角度，有没有必要把原件给新公司，要是交了会不会有什么风险之类的。

我准备换工作，新公司要求提供离职证明原件。但我有点担心，怕给了原件后自己没留底，之后有啥问题不好处理。我就想问问，从法律上来说，公司有必要一定收离职证明原件吗？

我刚面试上一家新公司，入职时人事让我提供离职证明，但我上一家公司离职手续办得不太顺利，不太好拿到证明。我想知道新公司一定要这个离职证明吗，没有会有什么影响？

我准备换工作，新公司要求提供上一家公司的离职证明。可我和上一家公司闹得不太愉快，他们不太愿意给我开。我就很纳闷，为啥一定要离职证明啊，这有啥用呢？

我刚从原来的公司离职，现在新公司要求提供上一家单位的离职证明。但原公司一直拖着不给我开，我也不知道自己有没有权利拿到这个离职证明。想问下从法律上来说，我能不能拿到上一家单位的离职证明呢？

我之前在两家公司工作过，现在要去第三家公司入职。我不知道这家新公司会不会要求我提供前两家公司的离职证明，我有点担心如果要提供而我没准备的话会影响入职，所以想了解下一般第三家公司有这个要求吗？

我从公司离职了，但是公司没有给我离职证明。我不太清楚公司有没有义务给我这个证明，我担心没有离职证明会影响我下一份工作入职。想问下从法律角度来说，公司是不是必须要给我开离职证明呢？

我入职新公司，公司要求提供上一家公司的离职证明。我有点担心，要是有人提供假的离职证明，公司能查出来真假不？我想知道在法律层面或者实际操作中，离职证明到底可不可以查询真假，有什么方法可以查呢？

我刚从一家公司离职，拿到了离职证明原件。现在找到了新工作，新公司要求我提供离职证明原件。我有点担心把原件交出去后自己没有留存会有风险，但又怕不提供会影响入职。我想知道从法律角度来说，我必须要把离职证明原件交给新公司吗？

我从公司离职了，找公司开离职证明，可公司一直拖着不给开。我不明白，开个离职证明对公司来说又不麻烦，为啥就不愿意开呢？我想知道公司这么做是出于什么原因，背后有啥法律风险不？

我准备去新公司入职，但是之前离职时没找原公司要离职证明。现在新公司这边也没说一定要这个，我就有点纠结，不知道入职到底需不需要离职证明呢？要是没有会有啥影响不？

我准备入职一家新公司，不知道新公司会不会要求我提供离职证明。我有点担心如果原公司不给开离职证明，会不会影响我入职新公司。想了解下，从法律角度看，入职新公司是不是一定要有离职证明呢？

我从公司离职了，但是公司却不给我开离职证明。我后面找工作新单位都要离职证明，没有这个证明我根本没办法入职。我就想问问，公司这种行为合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？