工伤骨折公司会赔偿吗
我在工作的时候不小心受伤骨折了，心里特别着急，也不知道公司会不会给赔偿。想了解一下在这种工伤骨折的情况下， 公司按照法律规定需不需要赔偿啊？要是赔偿的话，都有哪些赔偿项目呢？
张凯执业律师
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工伤骨折公司一般是需要赔偿的。首先来解释一下工伤，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》等相关规定，如果被认定为工伤骨折，赔偿情况如下：
如果骨折经鉴定未达到伤残等级标准，工伤保险基金或者用人单位要承担这些费用：一是工伤医疗费用以及康复治疗费用，这就是你因为骨折去看病、做康复产生的合理费用；二是住院期间的伙食补贴费用；三是在统筹地区之外就医所产生的交通及住宿费用；四是生活护理费用，要是你生活不能自理需要人照顾，就会有这笔费用；五是工伤职工因伤停工留薪期间的工资收入，简单说就是你养伤休息期间，公司要按照原来的工资待遇发给你工资。
要是骨折构成了伤残，除上述赔偿项目外，还需额外支付：一次性伤残补助金，这是根据伤残等级确定的一笔补助；伤残辅助器具费用，如果因为骨折需要一些辅助器具，比如轮椅等，这笔费用也要赔；在解除劳动关系时需要支付的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。
相关概念：
统筹地区：是指某些社会保险项目在一定范围内统一规划、统一管理、统一调剂使用基金的地区范围。
劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功 能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。