拖欠农民工工资是否会面临刑事责任？

拖欠农民工工资在一定情形下是可能会面临刑事责任的。下面来为您详细解释一下。首先，我们要了解一个重要的罪名，叫做拒不支付劳动报酬罪。这个罪名是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的。该条法律指出，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。

这里所说的“数额较大”，在不同地区可能会根据当地的经济情况等因素有不同的标准，但一般来说，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就可能会被认定为数额较大。

“经政府有关部门责令支付仍不支付”，意思是当劳动行政部门等政府相关部门介入，要求用人单位支付拖欠的工资，而用人单位仍然拒绝支付。一旦构成拒不支付劳动报酬罪，根据法律规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

不过，如果是因为确实没有支付能力而拖欠工资，并且积极配合相关部门解决问题，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。所以，如果您是因为甲方未结账导致暂时无法支付农民工工资，要及时和农民工说明情况，同时积极向甲方追讨工程款，并且配合政府有关部门的工作，尽量避免刑事责任的风险。